江西鑫海高分子材料有限公司定期檢測 (報告編號:GCJC-19-185) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西鑫海高分子材料有限公司 | 聯(lián)系人 | 鄭偉慶 | ||
地理位置 | 江西省彭澤縣生態(tài)工業(yè)園區(qū) | ||||
項目名稱 | 江西鑫海高分子材料有限公司定期檢測 | ||||
項目簡介 | 江西鑫海高分子材料有限公司成立于2012年9月,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體新材料企業(yè),坐落于江西九江彭澤縣磯山工業(yè)園區(qū)。企業(yè)主營業(yè)務(wù)為高分子材料、醫(yī)藥中間體的生產(chǎn)、銷售。 公司經(jīng)過多年運作在化工領(lǐng)域有一定市場網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)的5-10年中長期發(fā)展規(guī)劃:重點發(fā)展技術(shù)獨特的新型醫(yī)藥中間體。公司股東有多年從事醫(yī)藥、農(nóng)藥中間體的研究開發(fā)和市場營銷,有豐富的研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗和很強的市場開拓能力,內(nèi)銷、外貿(mào)均有很好的基礎(chǔ)。為公司的發(fā)展和壯大,根據(jù)市場的需求,公司需要擴大優(yōu)勢產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模,開發(fā)高新產(chǎn)品的品種,公司計劃投資3500萬元,分別建設(shè)醫(yī)藥中間體等生產(chǎn)裝置。 | ||||
項目負責人 | 曾水波 | 報告編制人 | 曾水波 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 曾水波、趙鋮 | 建設(shè)單位陪同人員 | 鄭偉慶 | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2019.9.10 |
采樣人員 | 曾水波、趙鋮 | 時間 | 2019年09月17日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2019年09月17日-22日 | ||
建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 該公司主要存在的職業(yè)病危害因素有硫化氫、氨、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、硫酸、活性炭粉塵、鄰苯二甲酸酐、四氯乙烯、過氧化氫、氯、噪聲等職業(yè)病危害因素。 所檢測項目的職業(yè)病危害因素濃/強度均符合均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2007)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的限值要求 | ||||
建議 | 1)嚴格按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)<用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范>的通知》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號)的要求設(shè)置公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。 2)進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,補充完善工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料和主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料。 3)加強作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護的培訓(xùn),應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 4)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 5)企業(yè)應(yīng)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的要求開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作、發(fā)現(xiàn)問題,及時治理。且檢測和評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。 6)根據(jù)這次檢測結(jié)果表明本單位所采取的職業(yè)病防護措施是行之有效的,在職業(yè)病防護設(shè)施運行正常的情況下,職業(yè)病危害因素的濃度(強度)能得到較好控制。 |