江西日月明測控科技股份有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告 (報告編號:GCJC-20-055) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西日月明測控科技股份有限公司 | 聯(lián)系人 | 田云峰 | ||
地理位置 | 江西省南昌市青山湖區(qū)高新五路966號 | ||||
項目名稱 | 江西日月明測控科技股份有限公司定期檢測 | ||||
項目簡介 | 江西日月明測控科技股份有限公司成立于2006年3月,注冊資本6000萬元。統(tǒng)一社會信用代碼91360106784146840K,位于南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新四路999號,公司類型為股份有限公司,公司法人:陶捷。該公司是一家專業(yè)從事鐵路軌道數(shù)字化檢測設(shè)備研發(fā)、制造、銷售和相關(guān)技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),建立了省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程研究中心等多個創(chuàng)新平臺,并連續(xù)多年被評為南昌高新區(qū)先進(jìn)企業(yè)、高新區(qū)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)和納稅重大貢獻(xiàn)企業(yè)。 公司多年以來致力于為鐵路提供以數(shù)據(jù)驅(qū)動的測控解決方案,實現(xiàn)了我國數(shù)字化軌道靜態(tài)測量技術(shù)的從無到有,產(chǎn)品技術(shù)可以完全覆蓋我國高速、快速、普速鐵路軌道在建設(shè)、施工、校驗、運營、養(yǎng)護(hù)維修全生命周期的精測精調(diào)要求。產(chǎn)品運用已覆蓋全國17個鐵路局及相關(guān)城市軌道交通。 公司現(xiàn)有員工132人,公司設(shè)立營銷中心、工程中心、總工辦、研發(fā)中心、制造中心等部門,單位生產(chǎn)和管理體系較完整。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西日月明測控科技股份有限公司委托江西贛昌評價檢測技術(shù)咨詢有限公司對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評價。
| ||||
項目負(fù)責(zé)人 | 曾水波 | 報告編制人 | 曾水波 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 曾水波、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 田云峰 | 現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2020年4月03日 |
采樣人員 | 曾水波、王婷 | 時間 | 2020年04月09日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年04月09日-2020年04月14日 | ||
建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對江西日月明測控科技股份有限公司工作場所存在的粉塵、二氧化錫、鉛煙、照度和噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測22個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位,總合格率為100% 本次檢測結(jié)果表明所檢測點職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)和《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034-2013)的限值要求。
| ||||
建議 | 1)配發(fā)的個人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺賬;定期對工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動者的健康。 2)用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 3)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。 4)存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
| ||||
現(xiàn)場檢測的影像
|