江西理文化工有限公司有機(jī)氟化工系列產(chǎn)品項(xiàng)目 工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告 (報(bào)告編號:GCJC-20-069) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西理文化工有限公司 | 聯(lián)系人 | 白銀娟 | ||
地理位置 | 江西省九江市碼頭工業(yè)城(瑞昌市碼頭鎮(zhèn)) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 有機(jī)氟化工系列產(chǎn)品項(xiàng)目定期檢測 | ||||
項(xiàng)目簡介 | 江西理文化工有限公司成立于2011年,是由理文(國際)投資有限公司投資的獨(dú)資公司。位于江西省瑞昌市縣碼頭工業(yè)城,占地面積1630畝,法人代表衛(wèi)少琦,注冊資本28519萬元美元。 江西理文化工有限公司已建設(shè)鹽化工和氟化工裝置及配套的公用、輔助設(shè)施。目前鹽化工已建成30萬噸/年燒堿(折100%),16萬噸/年甲烷氯化物,氟化工已建成2.5萬噸/年無水氟化氫裝置(總設(shè)計(jì)能力為5萬噸/年),1萬噸/年二氟甲烷(R32)裝置(總設(shè)計(jì)能力為2萬噸/年),1萬噸/年四氟乙烯裝置,0.2萬噸/年全氟丙烯(HFP)裝置,0.335萬噸/年懸浮聚四氟乙烯(PTFE)裝置,0.335萬噸/年分散聚四氟乙烯(PTFE)裝置,殘液焚燒裝置,HCl吸收裝置,4萬噸/年氯化亞砜裝置(總設(shè)計(jì)能力8萬噸/年),30萬噸/年27.5%過氧化氫裝置(10萬噸/年50%過氧化氫裝置)等;配套的動力車間(循環(huán)流化床鍋爐四臺及配套255(75+105+75)MW汽輪發(fā)電機(jī)組),公用工程設(shè)施(包括變配電系統(tǒng),循環(huán)水裝置,脫鹽水,空壓制氮裝置,污水接收處理站,消防系統(tǒng),通訊,控制室,中心化驗(yàn)室、倉庫、各類罐區(qū)),化工等多用途碼頭泊位2個等。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西理文化工有限公司委托江西贛昌評價(jià)檢測技術(shù)咨詢有限公司對其有機(jī)氟化工系列產(chǎn)品項(xiàng)目工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 曾水波 | 報(bào)告編制人 | 萬超 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 萬超、劉霖琪、趙鋮 | 建設(shè)單位陪同人員 | 白銀娟 | 現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間 | 2020年04月08號 |
采樣人員 | 萬超、劉霖琪、趙鋮 | 時(shí)間 | 2020年04月15日 | ||
檢測人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020年04月15日-2020年04月22日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對江西理文化工有限公司工作場所存在的銻及其化合物、氯化氫/鹽酸、氯、二氯甲烷、乙二醇、硫酸、氫氧化鈉、氟化氫、甲醇、二甲基甲酰胺、三氯甲烷、四氯化碳、氟化物、石蠟煙、聚四氟乙烯粉塵、氨、照度、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測75個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,本次檢測結(jié)果良好,合格率為100.0%,個體檢測抽取8人次進(jìn)行個體噪聲檢測和個體化學(xué)有害因素檢測,總合格率為100%。 本次檢測點(diǎn)職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的限值要求。
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建議 | 1)配發(fā)的個人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺賬;定期對工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動者的健康。 2)用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 3)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。 4)存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
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