江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告 (報(bào)告編號(hào):GCJC-20-378) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司 | 聯(lián)系人 | 聶先生 | ||
地理位置 | 江西省樟樹市城北工業(yè)園清江大道668號(hào) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司定期檢測(cè) | ||||
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| 江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司,位于江西省樟樹市城北工業(yè)園清江大道668號(hào),于2011年07月12日成立,注冊(cè)資金為3168.00萬人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍包括城市公共自行車亭(棚)及其成套管理系統(tǒng)、廣告棚(牌)、戶內(nèi)、戶外廣告經(jīng)營(yíng)發(fā)布,公共候車亭(棚)、戶外各類收費(fèi)亭、旅游咨詢亭、報(bào)刊亭,鋼架結(jié)構(gòu)工程、膜結(jié)構(gòu)工程、停車棚、智能密集架、檔案架、書架,智能槍彈柜、普通寄存柜、智能寄存柜、金庫門、保險(xiǎn)柜、金屬家具、木制家具、鋼木家具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,計(jì)算機(jī)軟硬件研究、開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)工程、監(jiān)控工程,檔案辦公設(shè)備批發(fā)零售,國(guó)內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)等。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)”。江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測(cè)與評(píng)價(jià)。 | ||||
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 王婷 | 報(bào)告編制人 | 王婷 | ||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 付翀、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 聶先生 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2020年11月26號(hào) |
采樣人員 | 付翀、王婷 | 時(shí)間 | 2020年12月02日 | ||
檢測(cè)人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020年12月10日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 我公司對(duì)江西廣迪智能鋼藝集團(tuán)有限公司公司工作場(chǎng)所存在的粉塵、氮氧化物、電焊弧光、噪聲、錳及其無機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、氫氧化鈉、鹽酸、磷酸等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),共采樣/檢測(cè)27個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,總合格率為92.6 %。 本次檢測(cè)除打磨區(qū)打磨位1打磨工1和打磨位2打磨工2的噪聲8h等效聲級(jí)的檢測(cè)結(jié)果不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求,其余檢測(cè)點(diǎn)職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1、須督促相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)入高強(qiáng)度噪聲設(shè)備區(qū)域時(shí)正確佩戴有效的護(hù)耳用品,并據(jù)其有效性定期更換,直接降低實(shí)際接噪值。 2、建議企業(yè)應(yīng)制定噪聲危害保護(hù)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的噪聲因素危害防護(hù)的培訓(xùn)、宣傳。 3、須加強(qiáng)對(duì)其設(shè)備的檢維修,防止陳舊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)因松動(dòng)產(chǎn)生噪聲強(qiáng)度變強(qiáng)。 4、須加強(qiáng)其職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,增強(qiáng)職工的職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。 5、配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)賬;定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個(gè)人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動(dòng)者的健康。 6、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 7、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 8、存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
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