江西金陽管業(yè)有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告 (報(bào)告編號(hào):GCJC-20-420) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西金陽管業(yè)有限公司 | 聯(lián)系人 | 唐明 | ||
地理位置 | 江西省九江市永修縣春光大道10號(hào) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 江西金陽管業(yè)有限公司 定期檢測 | ||||
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| 江西金陽管業(yè)有限公司,于2011年7月注冊設(shè)立的有限責(zé)任公司,注冊資金5020萬元,位于江西省永修縣城南工業(yè)園春光大道10號(hào)。該公司主要從事塑料制品、塑膠管材等的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司目前共有新型先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備30余臺(tái),可生產(chǎn)HDPE高密度聚乙烯雙壁波紋管、鋼帶增強(qiáng)聚乙烯螺旋波紋管、給排水管、PVC-U硬質(zhì)聚氯乙烯加筋管、雙壁波紋;FRPP增強(qiáng)復(fù)合聚丙烯加筋管、雙壁波紋管;PVC-C、MPP、HDPE高壓電力電纜保護(hù)套管、電工套管等各類化學(xué)建材管道。 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西金陽管業(yè)有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評(píng)價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 曾娟 | 報(bào)告編制人 | 王婷 | ||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 曾娟、王婷 | 建設(shè)單位陪同人員 | 唐明 | 現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間 | 2020年12月15號(hào) |
采樣人員 | 曾娟、王婷 | 時(shí)間 | 2020年12月22日 | ||
檢測人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2020年12月22日-2020年12月23日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 | 我公司對(duì)江西金陽管業(yè)有限公司公司工作場所存在的聚氯乙烯粉塵、聚乙烯粉塵、石灰石粉塵(總塵)、石灰石粉塵(呼塵)、氯化氫、噪聲及工頻電場等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測,共采樣/檢測14個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,總合格率為100.0%,具體見表6-1;個(gè)體檢測抽取8人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測、4人次個(gè)體粉塵檢測和1人次個(gè)體化學(xué)有害因素檢測,總合格率為84.6%。 本次檢測除輔助車間PVC廢料回收工的個(gè)體噪聲強(qiáng)度、PE廢料回收工的個(gè)體噪聲強(qiáng)度的檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求,其余檢測點(diǎn)職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1、建議企業(yè)制定噪聲危害保護(hù)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的噪聲因素危害防護(hù)的培訓(xùn)、宣傳。 2、加強(qiáng)設(shè)備的檢維修,防止陳舊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)因松動(dòng)產(chǎn)生噪聲強(qiáng)度變強(qiáng)。 3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,增強(qiáng)職工的職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。 4、配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)賬;定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個(gè)人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動(dòng)者的健康。 5、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 6、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 7、存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
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