江西百勝智能科技股份有限公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告 (報(bào)告編號(hào):GCJC-21-043) | |||||
建設(shè)單位名稱 | 江西百勝智能科技股份有限公司 | 聯(lián)系人 | 劉斌 | ||
地理位置 | 江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小藍(lán)中大道1220號(hào) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 江西百勝智能科技股份有限公司 定期檢測(cè) | ||||
簡(jiǎn)介
| 成立時(shí)間:1999年01月20日 工廠地址:江西省南昌市南昌縣 小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小藍(lán)中大道1220號(hào) 占地面積:155畝 注冊(cè)資金:一億兩千四百五十萬元整 產(chǎn)品:反恐路障機(jī)、出入口門控控制設(shè)備 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,江西百勝智能科技股份有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 付翀 | 報(bào)告編制人 | 付翀 | ||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 付翀、毛圣標(biāo) | 建設(shè)單位陪同人員 | 劉斌 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2021年03月26日 |
采樣人員 | 付翀、毛圣標(biāo) | 時(shí)間 | 2021年04月02日 | ||
檢測(cè)人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2021年04月02日-2021年04月06日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 我公司對(duì)江西百勝智能科技股份有限公司工作場(chǎng)所存在的粉塵、電焊弧光、噪聲、錳及其化合物(按MnO2計(jì))、二氧化錫(按Sn計(jì))、氮氧化物、臭氧、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、異丙醇、正丁醇等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),共采樣/檢測(cè)74個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位,總合格率為97.3%,個(gè)體檢測(cè)抽取4人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測(cè),合格率為50%。 本次檢測(cè)結(jié)果表明所檢測(cè)點(diǎn)職業(yè)病危害因素除通道車間通道焊接工、手工焊車間焊接工個(gè)體噪聲強(qiáng)度檢測(cè)結(jié)果和裝配車間鋸床操作位操作工、柵欄桿車間切割操作位切割工噪聲的8小時(shí)等效聲級(jí)檢測(cè)結(jié)果不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。 其余各檢測(cè)點(diǎn)的職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。
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建議 | 1. 根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定:每周工作5d,每天工作8h,噪聲限值為85db(A)。對(duì)于噪聲強(qiáng)度超過85db(A)的作業(yè)崗位,為避免作業(yè)人員聽力受損,應(yīng)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),進(jìn)入高強(qiáng)度噪聲設(shè)備區(qū)域時(shí)正確佩戴有效的護(hù)耳用品,并盡量減少接噪時(shí)間。 2. 配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理,建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)賬;定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督,確保崗位工人個(gè)人防護(hù)用品正確有效的佩戴,保護(hù)勞動(dòng)者的健康。 3. 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 4. 按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 | ||||
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